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打造生态园林城市 江苏徐州创新公园绿地管理模式
发布时间:2012-03-12 14:39  更新时间:2012-03-12 14:40  点击:1174
   597苗木网2012年3月12日最新资讯: 近日,全省风景园林和城市绿化工作座谈会在徐召开。会上,我市开创公园绿地管理新模式的做法受到各市推崇。

作为公共资源,公园免费开放,让全民共有共享,是一项大的政策、大的方向,也是百姓殷切期盼。我市自2008年以来,先后敞开云龙公园、东坡广场、市民广场、百果园、彭祖园、奎山公园等公园广场,始终坚持创新、务实、为民的理念,大胆改革机制、创新管理模式、科学研制标准、认真贯标实践,实现了开放式公园、广场的精品化、规范化、长效化管理。

市市政园林局负责人介绍说,我市采取措施包括:

一是实行市场化管理,改“以费养人”为“以费养事”。严格按照程序,面向社会公开招标保洁、保安队伍,打破了事业单位包打天下的局面,引入了竞争机制,花钱买服务,而且是优质服务。

二是改革管理机制,改“要我干”为“我要干”。云龙公园敞园开我市之先河,率先实施机制改革,通过全员公开竞聘择岗,近百名职工分流进入保洁、保安公司,由昔日的“公园主人”变成“公园服务人”,干部职工工作的激情、负责的态度在每一位职工身上显现,“干与不干不一样,干多干少不一样”,工作的责任心、主动性得到了极大增强。

三是率先实行片长制,改“面慈耳软的老好人”为“百姓满意的好管家”。通过公开选拔出来的片长,对各自片区内的保安、保洁、绿化等工作进行全面跟踪检查、整改督查,认真履行职责,主动靠前管理,动真碰硬,大胆管理,严格奖罚,真正发挥了“好管家”的作用。

四是制定标准,推行三级督查,改“以包代管”为“联查联防”。颁布实施了《徐州市园林绿化养护规范》,出台了《徐州市市区公共绿地养护管理办法》,进一步明确了管理单位的责任和考核奖惩标准,充分调动了各部门的管理积极性和责任感,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面,提升了公园管理效果,实现24小时管理无盲区。

目前,徐州园林立足本地优势,深刻挖掘历史文化内涵和乡土资源特色,在延续历史的同时创造历史、改善环境、提升城市品质。下一步,我市将一如既往地坚持生态优先、以人为本,全力打造充满魅力的生态园林城市。金银花的功效与作用 

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