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　　“以前苗圃管理是由队长带着一帮工人干活，容易出现出工不出力的情况，效果不好。”公司总经理张大伟介绍说，现在他采取的是“承包责任制”管理法，以大约50亩苗圃为一个管理单位，由工人承包管理，公司回报方式是工资加奖金。承包者主要负责除草、打药、施肥、整地等日常管理工作，肥料及药品则由公司提供，不过需要承包者提出申请，队长负责检查每个地块的阶段性工作成果。“现在是不注重过程，只注重结果。”张大伟说。