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广西林业系统用制度管权管事管人
发布时间:2011-08-30 15:09  更新时间:2011-08-30 15:09  点击:1883

  597苗木网2011年8月30日讯:近日,广西在全国林业系统党风廉政建设工作会议上再作典型发言,这是继去年之后连续两年成为行业党风廉政建设先进典型。

统计数字也印证了广西林业系统党风廉政建设效果—2009年和2010年,全区林业系统被检察机关立案侦查人数均比2008年下降28%

近年来,自治区林业厅党组狠抓制度建设,实现用制度管权管事管人,明确重点领域、重点部位、重点对象,共制定和修改完善了近100项管理制度,初步形成内容协调、顺序严密、配套完备、有效管用的制度体系。

根据自治区领导多次对加强全区林业系统党风廉政建设的重要指示,自治区纪委指导下,自治区林业部门于2009年5月至2010年4月在全系统组织开展“依法行政、廉洁自律”主题教育活动。自治区纪委、监察厅、林业厅联合成立全区林改党风廉政建设工作领导小组,其成效和做法得到国家林业局的高度肯定。自治区人民检察院与林业厅于2008年建立联席会议制度、情况通报制度、案件移送制度和预防职务犯罪工作制度,每年至少召开一次联席会议。区林业厅党组强化“一岗双责”把党风廉政建设作为推进生态文明示范区和林业强区建设的硬措施,摆在与业务工作同等重要的位置,与各项业务工作紧密结合,一起安排、落实、检查和考核。

区林业厅党组严格依照民主集中制原则打造“阳光林业”凡涉及重大决策、干部任免、队伍建设、党风廉政以及应由集体讨论决定的其他重大事项,一律经党组会议研究;凡涉及计划、项目、资金布置等事项,一律经厅长办公会议研究,并邀请离退休干部和在职一般干部旁听;凡涉及面广、比拟复杂的事项,一律召开专题会议研究。

2008-2010年共召开厅党组会议147次、厅长办公会191次、专题会议124次,研究事项达1500多项,重大事项全部经会议研究决定,所有会议都编发纪要,实现民主、公开、透明决策。

区林业厅对提拔厅机关和直属单位的科处级干部,坚持全部严格按程序操作。特别是选拔任用处级干部,均经过厅党组酝酿、民主推荐、厅党组研究、组织考察、厅党组决定、任前公示、厅党组审定、下文任命、任职谈话、任职培训等10道程序,经厅党组会研究4次以上。

全区林业部门对惩治腐败的态度非常鲜明,始终坚持惩治腐败的高压态势,发现一起、查处一起、绝不姑息、绝不手软。2008年以来,区林业厅共立案查处违纪案件9件,共处分党员干部21人,其中处级干部17人。

近年来,全区林业系统初步形成各监督主体一起动手、各领域协调行动、各种方式配合运用、全方位加强对权力运行制约和监督的局面。2010年在区直林业系统一次性拿出30个处级(或比照处级)职位的竞争上岗工作,区林业厅面向全国公开引进百名人才;今年7月,区林业厅再次面向全国公开引进百名人才,自治区直属林业单位空缺职位拟任人选也面向全系统公开推荐。这些竞争上岗、公开引进和公开推荐活动,都在党报、官方网站正式公布,并请自治区纪检监察部门全程监督、自治区组织人事部门在主要环节参与指导。山东北海道黄杨

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